Työehtosopimus top 3
1.) Viikko työaika 37,5 tuntia tai enemmän kokoaika työntekijällä
Osa-aikaisella 35 tuntia taikka vähemmän.
2.) Työ sopimuksen purkamisen perusteet
Työntekijän pyynnöstä on työnantajan viivytyksettä kirjallisesti ilmoitettava työntekijälle.
3.) Palkkaus *koulutus *työssä olovuodet *työtehtävät *työaika *vastuu * lisät kuntien kalleusluokituksesta
Provinssion määrää käytettäessä provissio palkkausta
Palkkaukseen vaikuttavat. Loma ajat/päivät
Perustelut: Minusta nämä keskeiset asiat ovat aika tärkeä osa työssäkäymisen lisäksi. Tiedät viikkotunnin työajan. Perusteet irtisanomiselle omat oikeudet. Ja palkkaus myöskin kiva ponari.
Työnantajan kanssa sovitut asiat: Palkkaus , Työaika, Luontaisedut koulutuset lomat jne...
Palkan määrään vaikuttavat asiat.
¤ Koulutus ¤ Työssäolo vuodet ¤ Työtehtävät ¤ Työaika ¤ Vastuut ¤ Lisät ¤ Kuntien kalleusluokitus ¤ Provinssion määrä käytettäessä provinssio palkkauksessa.
Osa-aikaisella 35 tuntia taikka vähemmän.
2.) Työ sopimuksen purkamisen perusteet
Työntekijän pyynnöstä on työnantajan viivytyksettä kirjallisesti ilmoitettava työntekijälle.
3.) Palkkaus *koulutus *työssä olovuodet *työtehtävät *työaika *vastuu * lisät kuntien kalleusluokituksesta
Provinssion määrää käytettäessä provissio palkkausta
Palkkaukseen vaikuttavat. Loma ajat/päivät
Perustelut: Minusta nämä keskeiset asiat ovat aika tärkeä osa työssäkäymisen lisäksi. Tiedät viikkotunnin työajan. Perusteet irtisanomiselle omat oikeudet. Ja palkkaus myöskin kiva ponari.
Työnantajan kanssa sovitut asiat: Palkkaus , Työaika, Luontaisedut koulutuset lomat jne...
Palkan määrään vaikuttavat asiat.
¤ Koulutus ¤ Työssäolo vuodet ¤ Työtehtävät ¤ Työaika ¤ Vastuut ¤ Lisät ¤ Kuntien kalleusluokitus ¤ Provinssion määrä käytettäessä provinssio palkkauksessa.
Kommentit
Lähetä kommentti